Tunnipõhine vs väärtuspõhine hinnastamine?

pexels-photo-5818517

Miks MITTE hinnastada oma tööd/teenust tunnipõhiselt – Sest sellega Sa põhimõtteliselt karistad iseennast kui Sa muutud oma töös paremaks ja kiiremaks – st selle asemel, et Sinu hind spetsialistina peaks tõusma, muutud Sa odavamaks?

Võimalusel tuleks hakata oma tööd hinnastama väärtuse põhiselt, e. missugust väärtust see kliendile loob/ mis väärtus on sellel KLIENDI SILMIS. Aga see toimib vaid siis kui Sinu tegevus on väga väärtuslik võimalikult väikese ajakuluga, Sul on tekkinud vajalik reputatsioon või Sa annad oma kliendile midagi väärtuslikumat kui teised (nt minimaalset riski, kuuluvustunnet, emotsiooni, lisaväärtust jpm – inimesed väärtustavad erinevaid asju – mida Sinu sihtgrupp kõige rohkem väärtustab? Kas Sa tead?)

Miks hinnastada tunnipõhiselt – loomulikult on ka valdkondi, teenuseid kus tunnipõhine hinnastamine on mõistlikum aga soovitaks leida viise kuidas enda teenus selliseks teha, et seda enam kasutama ei pea 🙂 ei ole maailmas ühtki toodet/teenust, mille hind on tunnipõhiselt kivisse raiutud! 🙂

Sul on antud teema kohta täpsustavaid küsimusi? Saada meile oma küsimused meili teel ja võtame need teemaks esimesel võimalusel

Kui Sinu küsimus ei kannata oodata ja vajab vastust kohe siis HUGi äripool aitab Sind!

Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
LinkedIn
Share on whatsapp
WhatsApp